Tips Perbaiki Mood di Pagi hari

Hello guys.. wellcome to my blog. Diantara kalian pasti ada nih yang suka bad mood, gabut dan sering marah-marah di pagi hari. Apa lagi kalau hari libur. Ujung-ujungnya plan liburan asik kailan bakal berantakn deh kalau udah gini. Kalian jadi makin bete ngapa-ngapain. Gk ngapa-ngpain? bete, ngapa-ngapain? bete. Whuu serba salah deh pkoknya. Naah Di blog kali ini gue bakal sharing tentang cara perbaiki mood kalian di pagi hari. Oke langsung aja guys👉

1. Bangun pagi

        Meskipun kalian lagi liburan atau emang jam kerjanya siang tapi kalian tetep harus bangun pagi lo guys. Kenapa? Karena menurut buku yang gue baca bangun pagi bikin mood kita bagus. Kita jadi happy jalanin smua aktivitas kita sepanjang hari. Beda kalau kita udah bangun jam 7 keatas. Kita pasti bkal bakal badmood, males-malesan, makan kebanyakan, trus ujung-ujungnya tidur lagi hihihihi😁

2. Olahraga

      Udah bangun pagi, tapi kalau tidur lagi sama aja boong ya guys. Mau bersih-bersih rumah masih kepagian. Daripada cuma duduk mending olahraga pagi. Gak perlu ribet-ribet & mahal-mahal guys, cukup lari keliling komplek udah bikin mood dan pkiran kita fresh,rilex dan yang penting happy. Kalian juga bakal dapetin bonus tubuh yang ideal dan sehat.

3. Sarapan pagi.

Yang satu ini juga penting guys, entah di hari libur atau di hari kerja sarapan pagi itu hukumnya wajib. Kenapa? Karena banyak banget manfaat yang bisa kita dapet diantaranya

a. Bikin kamu lebih fokus dalam beraktivitas.

b. Porsi makan siang dan ngemil kamu bakal berkurang. Jadi bisa sukses diet nih.

c. Bagus untuk kesehatan tubuh.

      Oya tips dari gue, kalau kalian makan pagi ambilah porsi yang kecil agar tidak terlalu kekenyangan karena terlalu kenyang akan buat kalian ngantuk. Jika kalian masih gak bisa ngurangin porsi kalian coba pakai piring berukuran kecil dan berwarna biru. Karena saat ukuran piring kita besar, makanan yang kita ambil akan terlihat sedikit padahal ternyata banyak. Warna biru juga bisa menurunkan selera makan kita.

4. Buat rencana aktivitas yang menarik jika kalian sedang liburan

        Kalian bisa bikin weekend list yang menarik bareng temen. Gak harus mahal kok guys. Banyak kegiatan asik lain yang sederhana dan murah tapi tetep asik. Misalnya masak bareng temen, piknik, membuat kerajinan dan masih banyak lagi.         

    
      Oke itu adalah tips dari gue buat perbaiki mood kalian. Thanks for visit & sorry jika tulisan gue banyak yang salah. Gue bakal seneng banget kalau kalian kasih kritik & saran biar gue bsa bikin content yang lebih baik lagi.

Tips dan Trik lolos seleksi kerja terlengkap

Hello guyss.. wellcome to my blog. Ini adalah blog pertama gue jadi sorry ya kalau tulisan gue masih acak-acakan gk jelas. Maklum, masih amatiran hehehe 😁

       Di era serba modern ini, cari kerja sebnernya susah-susah gmpang si. Tapi lebih banyak susahnya. 😭 itu si menurut gue. Kenapa gampang? Karena sekarng kita bisa cari kerja di internet, sosmed,koran dan masih banyak lagi. Tapi hati-hati ya guys lowongn kerja di internet sering hoax saran gue si kalian mending cari info di koran atau bkk smk. di situ udah pasti terpercya deh infonya. Kenapa gue bilang cari krja susah? Karena sekarang persaingn kerja semakin ketat, lebih banyak orang yang mencari kerja dibanding menciptakn lwongn kerja itu sndiri. Jadi buat kalian yang pengen lanjutin kuliah saran gue si cari prodi yg memungkinkan kalian bisa menciptakn lwongn kerja. Jadi kalau misalnya kalian lulus gak bingung deh mau kerja apa. Ya bayangin aja di tahun ini udah berapa banyak pngangguran. S1 aja yang belum kerja masih banyak. So, Guys kalian gak pengen bkin sepet mata nambahin jumlah pengangguran di indonesia kan?.
         Ketatnya persaingn seleksi kerja membuat banyak orang bingung. Gimana si caranya biar lolos seleksi kerja? & gimana si seleksi kerja itu? Oke, buat kalian yang lagi cari kerja di sini gue bakal bahas tips & trik menghadapi seleksi kerja.
        ini sebenernya bersumber dari pengalaman gue yang yang mengikuti berbagai macam seleksi kerja dari seleksi yang ribet sampe yg sederhana waktu lulus SMA.

1. Psikotes tertulis
     Psikotes adalah kmpulan tes untuk memeriksa kepribadian & kondisi kejiwaan kita. Ada beberapa macam psikotes yang sering di jumpai dalam seleksi kerja. Berikut macam-macam psikotes.

A. Tes kreaplin
      Tes kreaplin adalah tes yang digunakan untuk mengukur kecepatan berfikir kita dan ketahanan kita dalam bekerja dibawah tekanan. Tes kreaplin berbentuk angka-angka yang berderet dari atas ke bawah.
     Cara mengerjakanya adalah kita harus menjumlahkan angka-angka dari bawah ke atas dan menuliskan angka pnjumlahan itu di antara 2 angka yang kita jumlahkan. setiap beberapa detik sekali akan ada intruksi berupa kata " pindah" dari petugas. Hal ini artinya kita harus pindah ke kolom di sampingnya.
     Banyak orang yang bilang bahwa tes kreaplin sama dengan tes koran namun sebenarnya kedua tes itu berbeda. Perbedaanya terletak pada cara mengerjakan dan jumlah angka dalam kertas. Tes koran memiliki jumlah angka yang lbih banyak dan cara mngerjakanya dari bawah keatas.         
     Kunci mengerjakan tes ini adalah kita harus fokus & konsentrasi. Jangan gugup, jangan grogi dan tetap berfikir optimis. Banyakin latihan di hari sebelumnya dan jangan lupa berdoa sebelum mengerjakan tes, banyakin minum air putih agar mudah berkonsentrasi tapi jgn minum kebanyakan juga nanti malah kebelet pipis pas lagi tes. Yaa.. buat jaga- jaga mnding ke toilet dulu deh sebelum tes.

contoh tes kreaplin

B. Tes warteg
   Tes warteg adalah tes yang terdiri dari 8 kotak yang berisi gambar yang harus dilanjutkan. Tes ini berfungsi untuk melihat kepribadian seseorang. Bentuk- bentuk dasar yang sudah disediakan harus menjadi bagian dari gambar yang kita buat.
    Kita akan disuruh memberi nomer pada gambar lalu menuliskan gambar nomer berapa yang paling disukai, gambar mana yang paling tidak disukai, gambar mana yang paling sulit dan gambar mana yang paling mudah. Tes ini dikerjakan dalam waktu 15 menit. Berikut adalah soal tes warteg yang belum dikerjakan.

contoh tes warteg yang belum dikerjakan

Tips mengerjakn tes wrteg adalah:

1.  Jangan memulai dari gambar nomer 5.
2.  Gambarlah secara acak. Misal kotak 1,3,6,7,8,4,2,5
3.  Jagan terlalu banyak bekas hapusan pensil.
4.  Berlatih di malam sebelumnya
5.  Berdoa sebelum mengerjakan
6.  Gambarlah dengan jelas. Jangan terlalu banyak coretan.Berikut adalah contoh gambar yang sudah dikerjakan.

C. Tes logika matematika
       Tes logika matematika adalah tes yang digunakan untuk mengukur IQ dan cara kita menyelesaikan masalah. Tes ini terdiri dari soal-soal mirip TPA sbmptn namun lebih mudah.

D. Tes Menggambar Orang dan Pohon
      Pada tes ini kita akan disuruh menggambar orang dan pohon secara lengkap. Pohon yang di gambar adalah Pohon dikotil. Setiap detail bentuk pohon, daun,buah dll akan menggambarkan kepribadian kita. Begitu juga dengan gambar orang setiap detail bentuk orang yang kita gambar akan mencerminkan kepribadian kita. kita juga akan di suruh untuk menuliskan profesi orang tersebut,aktivitas, kelemahan dan kelebihan.

2. Interview psikolog dan HRD
Tips menghadapi interview psikolog dan HRD :

1.  Latihan bicara di depan cermin di hari sebelumnya.
2.  Berangkat satu jam sebelum interview dimulai
3.  Sarapan pagi. Kalau perlu bawa makanan ringan sehingga jika nama kita di panggil terakhir kita tetap tidak kelaparan
4.  Ketuk pintu & salam.
5.  Jabat mantap tangan HRD atau psikolog. Tapi jangan menggegam tangan terlalu erat karena itu akan membuat kita terlihat agresif.
6.  Duduk saat sudah disuruh. Duduk dengan tegak namun santai. Jangan duduk dengan kaki disilangkan dan tangan juga jangan disilangkan didepan dada
7.  Tatapan lurus ke HRD/Psikolog
8.  Sering tersenyum
9.  Jawab pertanyaan yang di ajukan HRD/psikolog dengan singkat padat dan jelas.

      Jangan terlalu cerewet karena itu akan memberi peluang pada HRD/psikolog untuk menanyakan pertnyaan yang menjebak kita untuk mencritakan keburukan dan kelemahn kita. Pertanyaan yang sering muncul adalah :  1. Ceritakan mengenai diri anda?

Ceritakan pengalaman organisasi dan perstasi kita di sekolah atau di tempat kerja sebelumnya.  Ceritakan asal-usul kita dan latar belakang keluarga.

  2. Apa yang anda ketahui tentang perusahaan ini?
Jika ada Pertnyaan seperti ini, pastikan kita cari info tentang profil perusahaan di hari sebelumnya. Ingatlah point penting dari info yang kita dapat saja sperti alamat perusahaa, produk, bagian yang di lamar, mekanisme shift dst.
  3. Apa motivasi anda bekerja di sini?
  Critkan apa yang membuat kita ingin melamar kerja di perusahaan ini. Kalau gue si dulu jawab gini. "Motivasi saya bekerja adalah saya ingin memenuhi kebutuhan hidup dan saya merasa cocok di pekerjaan ini karena saya orang yang disiplin, pekerja keras dan senang belajar hal-hal baru" saran gue, jika motivasi utama lo mau adalah pengen kuliah jangan sekali-sekali lo sebutin hal itu. Jangan pernah mengungkit-ungkit tentang cita-cita,kuliah atau impian besar lainya. Hal ini karena lo bakal terlihat sebagai pribadi yang ambisius, berpikir kritis dan  kreatif. mereka cuma butuh orang yang mau dikendalikan dibawah mereka. Terlalu kritis akan membuat lo jadi orang yang sering protes di perusahaan. Terlalu ambisius akan membuat lo terlihat tidak loyal dengan perusahaan. Terlalu kreatif akan membuat lo mengerjakan sesatu sesuai dengan kreasi lo sndiri, Bukan sesuai printah atasan.
  4. Berapa gaji yang anda harapkan?
Jawab saja "sesuai peraturan perusahaan"
  5. Kapan anda siap bekerja
Jawab saja " secepatnya" jika memang lo udah gak terikat sama perusahan yang dulu.
  6. Apakah anda akan mengikuti organisasi buruh jika sudah bekerja nanti?
Jawab saja "tidak, karena saya ingin fokus bekerja" jika lo menjawab iya maka lo bakal terlihat sebagai kariyawab yang suka demo.
  7. Apa kelebihan dan kekurangan anda?
 Jangan terlalu jujur mengatakan kelemahan lo seperti malas, ceroboh, tidak dapat dipercya dll. Carilah kelemahan yang bisa lo temukan solusinya sperti "saya, orang yang pelupa namun saya sering mencatat hal-hal penting di buku kecil saya untuk mengatasinya"
  8 ada pertanyan yang ingin di tanyakan?
Saran gue sebaiknya lo tanya agar lo terlihat pintar,antusias dan tertarik pada perusahaan ini. Jangan sekali-kali lo bertnya tentang gaji. hal itu membuat lo terlihat matre.
  9. Selesai interview. Jabat mantap tangan HRD/psikolog. Berjalan keluar tampa membelakangi mereka dan tutup pintu.

Nah.. itu dia tips & trik dan serba serbi seleksi kerja dari gue. Yang terpenting dari semua itu adalah berdoa dan selalu mnta doa restu orang tua ya guys.. smoga lolos seleksi kerjanya. Aminn.. sekian dari gue kalau ada salah kata gue minta maaf. Gue bakal seneng banget kalau kalian mau kasih kritik dan saran biar gue bisa bkin content yang lebih baik lagi. Oke sekian guys. Bye👋